广州供电局2022年常年法律顾问、招聘服务项目招标公告

广州 2022年常年法律顾问、招聘服务项目招标公告

（招标编号：0002200000087714）

招标项目所在地区：广州

一、招标条件

广州 2022年常年法律顾问、招聘服务项目（招标编号：0002200000087714 ），已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为其他 ， 本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

二、项目概况和招标范围

（一）标的清单及分包情况如下：

（二）项目概况：

一、标的1：为广州 提供2022年5月1日-2023年4月30日常年法律顾问服务。本项目实施开展的主要内容：（一）解答法律咨询、依法提供建议，参与重要合同的协同审查。（二）按要求就已有、面临或者可能发生的法律风险、纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书、律师函或者参与非诉讼谈判、协调、调解。（三）按要求提供律师见证和代为办理相关资信调查法律事务，签署、送达或者接受法律文件，并及时通知广州 。（四）按要求参与商务谈判，对广州 提供的招标采购文件、商务函件、政府咨询文件等文书进行合法性审查并出具法律意见书。（五）提供与经营业务相关的最新法律法规库及前沿资讯，根据法律法规变化，更新法律风险库，梳理局规章制度库，并参与局内规章制度的修订，开展合法性审查，出具法律意见书。（六）配合就地方相应立法落地执行进行评估及后期宣贯培训。（七）按要求提供法律工作相关稿件。（八）按要求梳理、总结纠纷案件情况，更新广州 典型诉讼判例库内容。（九）按要求代为联络法律工作对标事务及建立良好的沟通机制。（十）局发生新闻舆论事件时，服务团队负责人需按要求到局提供现场法律服务。（十一）按要求协助提供不超过3次法律培训以及为日常普法活动提供法律服务。（十二）为广州 安全生产、法人治理、经营、改革等方面的重大经营决策进行法律分析、论证，出具法律意见书。（十三）按要求负责不少于1个业务领域的法律风险治理，包含但不限于调查取证、证据分析、处罚裁量、法律文书方面法律服务，形成处置指引、法律依据等文件。（十四）按要求每月不少于1次由服务团队负责人带队，与广州 相关人员共同到广州 下属各部门、单位提供现场法律服务，并反馈法律咨询服务内容及结果。（十五）除诉讼、仲裁案件代理以外的其他法律服务。本项目标的1（标包1、2），还需根据广州 要求，在服务期限内标包1、标包2分别提供1名执业律师的驻点服务。项目预计采购金额为83.75万元。

二、标的2：招聘是我局每年重点工作之一，也是我局补充新鲜血液，优化人力资源配置的重要手段。该项目中中介服务机构主要协助开展2023年局内、外招聘中笔试、面试及体检的组织，包含情绪测评及通识题目的出题，考场预定，考生通知及安排，考官行程安排、考评材料（含录摄视频等）的收集整理、体检医院联络组织、招聘工作总结等内容，预计采购金额90万元。

（三）采购范围：

一、标的1：为广州 提供2022年5月1日-2023年4月30日常年法律顾问服务。本项目实施开展的主要内容：（一）解答法律咨询、依法提供建议（含“法律诊所绿色座席”微信公众号在线值班咨询），参与重要合同的协同审查。（二）按要求就已有、面临或者可能发生的法律风险、纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书、律师函或者参与非诉讼谈判、协调、调解。（三）按要求提供律师见证和代为办理相关资信调查法律事务，签署、送达或者接受法律文件，并及时通知广州 。（四）按要求参与商务谈判，对广州 提供的招标采购文件、商务函件、政府咨询文件等文书进行合法性审查并出具法律意见书。（五）提供与经营业务相关的最新法律法规库及前沿资讯，根据法律法规变化，更新法律风险库，梳理局规章制度库，并参与局内规章制度的修订，开展合法性审查，出具法律意见书。（六）提供地方立法项目从立项至后期宣贯的全过程咨询服务。（七）按要求提供法律工作相关稿件。（八）按要求梳理、总结纠纷案件情况，，更新广州 典型诉讼判例库内容。（九）按要求代为联络法律工作对标事务及建立良好的沟通机制。（十）局发生新闻舆论事件时，服务团队负责人需按要求到局提供现场法律服务。（十一）按要求协助提供不超过3次法律培训以及为日常普法活动提供法律服务。（十二）为广州 安全生产、法人治理、经营、改革等方面的重大经营决策进行法律分析、论证，出具法律意见书。（十三）按要求负责不少于1个业务领域的法律风险治理，包含但不限于调查取证、证据分析、处罚裁量、法律文书方面法律服务，形成处置指引、法律依据等文件。（十四）按要求每月不少于1次，由服务团队负责人带队，与广州 相关人员共同到广州 下属各部门、单位提供现场法律服务，并反馈法律咨询服务内容及结果。（十五）除诉讼、仲裁案件代理以外的其他法律服务。（十六）本项目标包1、2，在服务期限内提供1名执业律师的驻点服务。

二、标的2：招聘宣传、简历筛选、面试组织、笔试组织、招聘资料整理、入职体检组织及提前批招聘等。具体内容见报价表。

（四）报价说明：

标的1：固定金额报总价。投标人报价不超出预算价为有效报价，如供应商的报价超出预算，招标人有权判断该报价无效，取消其中标资格。为避免恶意竞争，低于成本价报价，规定报价低于最高投标限价85%的必须附详细的成本分析报告。（成本分析报告需充分说明单价和费用的组成、降低成本的合理措施及在其他工程中应用过的经验，未提供成本分析报告视为原则性不响应招标文件要求）

标的2：固定金额报单价。投标人按报价清单F1中报价表进行单项报价，项目总报价（报价表中各分项报价之和）作为价格分计算依据。报价清单详见招标文件附件F1。

（五）结算方式：

标的1：总价包干。同时按中标结果及合同结算条款结算。

标的2：按实结算，合同结算总价=∑（中标单价×实际项目数量），同时按中标结果及合同结算条款结算。

三、投标人资格要求