华能资本人力资源管理咨询服务招标公告
招标编号：HNZB2019-06-1006-01
1. 招标条件
本招标项目华能资本人力资源管理咨询服务，招标人为华能资本服务 ，招标项目资金来源为企业自筹，该项目已具备招标条件，现对华能资本人力资源管理咨询服务进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1 项目
2.2 服务内容：人力资源管理咨询 。
2.3 服务期： 20周 。
2.4 招标范围及内容：根据公司“双百行动”综合改革方案的工作要求，公司需在2019年年底前完成本部人力资源机制改革相关工作。我部经调研，采购方案如下：
一、服务内容
本次人力资源管理咨询服务项目主要包括：公司本部的岗位设置审阅、职级体系优化、薪酬体系优化、绩效管理体系优化等内容。同时，为确保方案落地，需配合资本公司与集团进行项目相关沟通汇报，提供现场宣贯、培训，以及推进过程中的现场或在线答疑。项目初步计划的工作时间约为二十周。
二、交付成果
一是本部岗位设置及审阅方面，包括《本部各部门岗位设置方案审阅意见》；二是职级体系优化方面，包括《本部职级体系优化方案》《本部职级管理制度》；三是薪酬体系优化方面，包括《本部薪酬总额管理方案》《本部薪酬管理制度》《本部薪酬优化方案》《薪酬表》；四是绩效管理体系优化方面，包括《本部绩效体系优化方案》《本部部门绩效管理制度》《本部员工绩效管理制度》。
3. 投标人资格要求
3.1 通用条件：
投标人须为 及所属单位的合格供应商，且不处于供应商暂停投标的期限内。
3.2专项条件：投标人还需同时具备下列条件：
3.2.1 投标人应具备的资质要求：1.投标人必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业。2.投标人近年来经营活动较为稳定，并能提供银行出具的财务状况良好的证明。
3.2.2 投标人应具备的业绩要求： 1. 2010年起，投标人应具有央企金融控股集团薪酬、绩效、职级体系优化咨询项目服务经验各2例。
3.2.3 项目负责人资格要求：1.项目负责人需具备十年以上金融行业企业咨询服务经验 。
3.2.4 本次招标是否接受联合体投标：不接受
3.2.5 投标人应具备的其他要求：无。
4. 招标文件的获取
4.1本项目通过 全流程电子招标，有意向的投标人可从2019 年6月7日9:00时起至2019年6月14日17:00时止，登陆 下载招标文件。
4.2 出售招标文件方式
4.2.1 投标人在招标文件发售期间 2019 年6月7日9:00时起至2019年6月14日17:00时可网上购买招标文件，点击左侧快捷菜单“购买招标文件”中“购买”按钮进行购买或者点击“加入购物车”后,选择“我的购物车”进行批量购买，招标文件支付方式只支持网上支付，在支付前请核实您银行账户的网上支付单笔限额不少于招标文件售价。
4.2.2 购买招标文件时，在购买页面中填写的联系人必须是本次投标的业务联系人，在发标、澄清、评标期间的短信通知都将发送到此联系人，所有的澄清也都将通知此联系人。
4.2.3 招标文件费用支付成功后即可下载招标文件。投标人登陆成功后，点击“投标管理-->文件下载”，在页面右侧须先点击确认下载后方可查看并下载招标文件。点击文件名称，选择“另存为”，存到本机上即可。除招标人或招标代理机构的原因外，招标文件一经售出，恕不退款。
4.2.4 招标文件购买失败或其他问题，客服010-51957458联系。
4.2.5 招标文件费：500元/标段。
5. 投标文件的递交
5.1投标人应按招标文件规定的递交投标文件截止时间前登陆 ，完成投标文件的传输递交, 递交截止时间前未完成投标文件递交的视为放弃投标资格。投标截止时间后 自动关闭投标文件递交功能，拒绝接收递交截止时间后递交的投标文件。
5.2投标人请于递交截止时间前登陆 进入投标文件递交页面。投标人的电脑和网络环境应当按照 要求自行准备，因投标人电脑配置或网络环境不符合 要求而导致递交解密失败的，产生的后果由投标人自行承担。
5.3 递交时间截止后，招标代理机构在线开标，各投标人在线解密各自投标文件。开标过程记录在案，存档备查。
5.4 电子投标文件的递交截止时间：2019年 6月20日9时 00分；开标时间：同电子投标文件的递交截止时间。
