新安社区城管宿舍微改造项目施工总承包
补充公告
新安社区城管宿舍微改造项目施工总承包（项目编号：JG2022-13259），于2022年06月15日在 站等媒介发布招标公告。招标人现对原招标公告及招标文件作出如下修改与补充：
序号
条款号
原文
现文
招标公告
1
附件一《投标人声明》第七点
七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《广州市住房和城乡建设局关于印发<广州市建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关于印发广州市房屋建筑及市政工程实名制和工资支付分账平台化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《广州市住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将利用信息技术手段，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，实施考勤管理，对施工现场人员建立基本信息档案、实行实名制管理的制度并按照工程进度将建筑工人工资通过本企业在银行开设的工资专用账户按时足额支付。我公司对实名制管理负总责。若本项目实行劳务分包的，我公司对劳务分包企业实施统一管理，监督其用工企业按时足额支付作业工人工资，督促落实实名制管理制度。本公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。
七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规〔2018〕14号）、《广州市住房和城乡建设局关于印发<广州市建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020〕18号）、《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020〕37号）、《关于印发广州市房屋建筑及市政工程实名制和工资支付分账平台化管理工作方案的通知》（穗建筑〔2018〕183号）、《广州市住房和城乡建设委员会关于转发<广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑〔2018〕981号）等关于用工实名制和工人工资支付分账管理的各项规定。中标后将利用信息技术手段，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，实施考勤管理，对施工现场人员建立基本信息档案、实行实名制管理的制度并按照工程进度将建筑工人工资通过本企业在银行开设的工资专用账户按时足额支付。我公司对实名制管理负总责。若本项目在经招标人认可后，部分专业工程依法分包或实行劳务分包的，我公司对专业分包企业和劳务分包企业实施统一管理，监督其用工企业按时足额支付作业工人工资，督促落实实名制管理制度。本公司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。
招标文件第二章 附表二《技术标有效性审查表》
2
第8点
投标人与其他投标人加密打包投标文件电脑机器特征码一致的(以 交易平台评标系统的检索信息为准)。
投标人与本项目其他投标人加密打包投标文件电脑机器特征码一致的(以 交易平台评标系统的检索信息为准)。
招标文件第二章 附表四(一)《技术标详细审查评分表》
3
附表四(一)
原招标文件《技术标详细审查评分表》
现文详见本补充公告附件
招标文件第二章 附表四（二）《投标人投入主要人员基本要求表》
4
附表四(二)
原招标文件《投标人投入主要人员基本要求表》
现文详见本补充公告附件
本项目原定的投标登记时间、答疑提问时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地等日程安排已进行调整，具体交易活动日程、场地安排详见 站“建设工程→项目查询（日程安排、答疑纪要）”栏目。
原招标公告、招标文件内容与本补充公告内容不一致之处，以本补充公告为准，其他内容不变。
（不含子公司，含 ）正式员工，人员岗位不能相互兼任。拟投入人员必须按要求同时提交相应证件扫描件和近一个月（2022年6月）在投标单位缴纳社保的证明材料扫描件并加盖投标人企业电子印章。社保缴纳期限包含疫情防控期的，若当地政府部门允许企业在疫情防控期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。（2）建造师执业年限以首次取得建造师执业资格证的发证时间开始计算至投标截止日期为准。（3）注册安全工程师执业年限以首次取得注册安全工程师执业资格证的发证时间开始计算至投标截止时间日期为准。（未按要求提供完整相关资料，该人员不作为评分依据)。以上各项累加最多得100分。
合 计
100分
注：投标人得分为各评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值（若分数出现小数点时，保留小数点后二位，第三位小数四舍五入）。
附表四（二）
《投标人投入主要人员基本要求表》
项目管理团队
数量
基本要求
备注
1人
按招标公告要求
须按招标公告要求提供资料
技术负责人
1人
按招标公告要求
须按招标公告要求提供资料
质量负责人
1人
具有建筑类专业高级工程师职称
须提供职称证书
安全负责人
1人
同时具有注册安全工程师（须在有效期内）
须提供注册安全工程师证书
造价负责人
2人
土建专业1 安装专业1
须提供造价工程师注册证书、“全国建筑市场监管公共服务平台（ ）”查询结果截图、职称证书
电气工程师
1人
具有建筑电气安装或机电类或电气类专业工程师(或以上)职称
须提供职称证书
给排水工程师
1人
具有给水排水类专业工程师(或以上)职称
须提供职称证书
专职安全员
1人
按招标公告要求
须按招标公告要求提供的资料
注：1．拟投入人员必须为本公司（不含子公司，含 ）正式员工，人员岗位不能相互兼任。拟投入人员必须按要求同时提交相应证件扫描件和近一个月（2022年6月）在投标单位缴纳社保的证明材料扫描件并加盖投标人企业电子印章。社保缴纳期限包含疫情防控期的，若当地政府部门允许企业在疫情防控期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。中标后需提供投标文件中人员的社保补缴情况相关证明报招标人核实。（未按要求提供完整相关资料的人员，该人员不作为评分依据)。
附件：
补充公告0617新安社区城管宿舍微改造项目施工总承包.docx
新安社区城管宿舍微改造项目施工总承包补充公告.pdf
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来源：中国电力招标采购网
编辑：ggzy.gov.c