江苏省烟草公司苏州市公司关于2021-2022苏州市卷烟物流配送中心装卸搬运等辅助业务外包服务项目招标文件的澄清

致投标

根据苏州市人力资源和社会保障局发布的“关于省人力资源社会保障一体化信息平台苏州切换上线工作的通告”通告，苏州人社各类服务将分批暂停办理。因此投标人在编制投标文件时存在无法提供社保部分的证明材料情况。

现对招标文件“第五章评标办法及评分标准的商务部分1”做出以下变更：

1、投标单位人员素质结构比较分

（1）人力资源从业管理师资格

每具有1张人力资源管理师1级得3分、2级得2分、3级得1分，其余不得分，最高6分。须提供证书原件。

（2）高级职称，最高6分。

投标人每具有一张高级职称证得2分，须提供证书原件，如为电子证书的，可提供彩色打印件。

（3）劳动关系协调员，最高5分。

每具有一张劳动关系协调员证书得2.5分，须提供证书原件。

以上（1）~（3）项的人员均需提供投标单位为其缴纳的近六个月以上的社保缴费证明。投标书内提供证书复印件并加盖公章，原件带至开标现场审核，否则不得分。

变更为：

1、投标单位人员素质结构比较分

（1）人力资源从业管理师资格

每具有1张人力资源管理师1级得3分、2级得2分、3级得1分，其余不得分，最高6分。须提供证书原件。

（2）高级职称，最高6分。

投标人每具有一张高级职称证得2分，须提供证书原件，如为电子证书的，可提供彩色打印件。

（3）劳动关系协调员，最高5分。

每具有一张劳动关系协调员证书得2.5分，须提供证书原件。

以上（1）~（3）项的人员，投标单位需在投标书内提供为其连续缴纳近六个月社保的承诺书原件。

招标文件其余部分不变。

江苏省烟草公司苏州市公司

2021年09月29日